标准名称：卓越工程师 创新能力培养与评价规范
标准编号：T/SDEA 004—2024
国际标准分类号：03.100.30劳动资源管理
国民经济分类：P839 技能培训、教育辅助及其他教育
发布日期：2024年09月20日
实施日期：2024年09月20日
起草人：陈明泉、张帅、何伟、宁玲玲、徐晓慧、张涛、李胜利、孙永升、齐泽成、史存国、李赤泉、张宝军、吴雁南、韩奎华、焦平、王金堂、李志毅、李冰冰、亓志梅、王田田、郑昔玥、夏高海、安振亚、闫莎莎、李治燕、蔡小平、陈培敦、王怀洪、崔凯、陈俊、聂青龙、刘全铭、郭宗亮、王广竹、程发勇、吕玉柱、班青、邵思杰、张四化、邢建平、王羽、胡超、孟令臣、张晓宁、雷剑、刘玮、王新民、闫洪波、张晓东、岑明、商云锋、孙冠、李恒超。
起草单位：山东清华康利城市照明研究设计院有限公司、山东人才发展集团有限公司、山东工程职业技术大学、山东鼎安升机器人有限公司、山东驰阳智能技术有限公司、济宁嵫阳安全技术咨询服务有限公司、山东纺织服装行业协会、山东现代物业管理专修学院、联想教育科技（北京）有限公司、中航通飞（山东）控股集团有限公司、山东泰岳胜泽大数据科技有限公司。
适用范围：本文件适用于卓越工程师创新能力培养与评价工作。
