广东省劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》等相关法律法规制定的，用于明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的法律文件。该合同适用于广东省内的各类企业、个体经济组织等用人单位与劳动者建立的劳动关系，内容涵盖合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除与终止等核心条款。广东省劳动合同强调对劳动者权益的保护，要求合同条款必须符合法律规定，确保公平公正。双方签订劳动合同后，必须严格履行约定，如发生劳动争议，可依法向当地劳动仲裁机构或法院寻求解决。广东省还针对不同行业和用工形式制定了相应的合同范本，为劳资双方提供规范指导。
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