工作表现鉴定书

工作表现鉴定书是用于评估员工在一定时期内工作表现的重要文件。它通常由上级主管或人力资源部门根据员工的工作成果、态度、能力及团队协作等方面进行综合评价。鉴定书内容一般包括员工的基本信息、岗位职责、工作目标完成情况、优点与不足、改进建议以及总体评价等级。该文件不仅为员工提供反馈，帮助其明确发展方向，也作为企业人事决策（如晋升、调岗、奖惩等）的重要依据。规范的鉴定书应客观公正，既肯定成绩，也指出问题，以达到激励员工和优化管理的双重目的。

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