实习合同是雇主与实习生之间签订的一份正式协议，用于明确双方在实习期间的权利和义务。该合同通常包括实习期限、工作内容、工作时间、实习津贴或报酬、保密条款、知识产权归属以及终止条件等关键条款。通过签订实习合同，雇主可以规范实习生的行为，确保其遵守公司规章制度，同时实习生也能获得法律保障，明确自身权益。实习合同不仅有助于建立良好的雇佣关系，还能为双方提供法律依据，避免潜在的纠纷。无论是企业还是实习生，在签订实习合同前都应仔细阅读条款，确保内容清晰合理，以保障双方利益。
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实习合同