竞业限制协议合同是一种常见的法律文件，主要用于保护企业的商业秘密和竞争优势。该合同通常由雇主与员工签订，约定员工在离职后的一定期限内不得从事与原雇主有竞争关系的业务或加入竞争对手企业。合同内容一般包括限制期限、地域范围、禁止行为以及相应的经济补偿条款等。竞业限制协议必须在合理范围内制定，确保不违反相关劳动法律法规，同时平衡雇主与员工的合法权益。该协议有助于维护企业的核心利益，防止关键人才流失带来的商业风险。
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竞业限制协议合同
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