试用期解除劳动合同

试用期解除劳动合同是指用人单位或劳动者在试用期内依法终止劳动关系的行为。根据《劳动合同法》规定，试用期是用人单位和劳动者相互考察的期限。在试用期内，用人单位若证明劳动者不符合录用条件，可以解除合同，但需提前告知并说明理由；劳动者也可提前3天通知用人单位解除合同。双方均需遵守法定程序，避免违法解除带来的法律风险。试用期解除劳动合同涉及权利义务平衡，需严格依法操作。

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