青年教师培养计划

青年教师培养计划旨在为学校新入职或经验较少的教师提供系统化的成长支持。该计划通过导师制、教学培训、科研指导、职业规划等模块，帮助青年教师快速适应岗位要求，提升教学能力和专业素养。培养内容包括教学技能培训、课堂观摩、课题申报指导、学术交流活动等，并建立考核激励机制，促进青年教师全面发展，为学校师资队伍建设储备骨干力量。

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