临时用工合同

临时用工合同是一种短期雇佣协议，用于明确用人单位与临时工之间的权利和义务。该合同通常适用于短期、季节性、项目制或临时性工作需求，合同期限较短，工作内容明确具体。合同中需包含双方基本信息、工作内容、工作期限、薪酬标准、工作时间、工作地点、保险福利、合同解除条件等关键条款。临时用工合同不同于长期劳动合同，它更加灵活，但同样受劳动法相关规定的约束，保障临时工的合法权益。签订临时用工合同有助于规范用工行为，避免劳动纠纷。

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