教师培训工作计划是为了提升教师队伍整体素质,促进教育教学质量持续提高而制定的系统性方案。该计划以教师专业发展为核心,结合学校实际需求和教育改革方向,通过分层分类、线上线下相结合的培训模式,涵盖师德师风建设、学科教学能力、教育技术应用、心理健康教育等内容。培训将采用专家讲座、工作坊研讨、教学观摩、实践考核等多种形式,建立科学的考核评价机制,确保培训实效性,最终实现教师个人成长与学校发展的双赢目标。
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