续签劳动合同

续签劳动合同是指用人单位与劳动者在原有劳动合同期满后，双方协商一致继续维持劳动关系，并重新签订劳动合同的法律行为。续签合同通常涉及工作内容、薪资待遇、合同期限等条款的确认或调整，需遵循平等自愿、协商一致的原则。根据《劳动合同法》规定，若劳动者在用人单位连续工作满十年，或连续订立两次固定期限劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。续签时，双方应提前沟通，确保条款清晰合法，保障各自权益，避免劳动纠纷。

续签劳动合同 (共10页) 【免费下载】