劳动合同续签合同

劳动合同续签是指用人单位与劳动者在原劳动合同到期后，经双方协商一致，继续维持劳动关系并重新签订劳动合同的法律行为。续签合同通常涉及工作内容、薪资待遇、合同期限等条款的确认或调整，需遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位应在原合同到期前与劳动者充分沟通，明确续签意向，并依法保障劳动者的知情权与选择权。若双方未就续签达成一致或用人单位单方面终止合同，可能涉及经济补偿等法律责任。续签过程需符合《劳动合同法》规定，确保条款合法有效，维护双方权益。

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