公司员工离职补偿协议是雇主与员工在解除或终止劳动合同时，就经济补偿、福利待遇及其他相关事项达成的书面约定。该协议旨在明确双方的权利与义务，确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。协议通常包括补偿金额、支付方式、保密条款、竞业限制等内容，需符合劳动法及相关法规要求。双方签字后具有法律效力，保障员工合法权益的同时，也维护公司的利益。
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公司员工离职补偿协议是雇主与员工在解除或终止劳动合同时，就经济补偿、福利待遇及其他相关事项达成的书面约定。该协议旨在明确双方的权利与义务，确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。协议通常包括补偿金额、支付方式、保密条款、竞业限制等内容，需符合劳动法及相关法规要求。双方签字后具有法律效力，保障员工合法权益的同时，也维护公司的利益。
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