职务辞职申请书是员工因个人原因或职业发展需要，向所在单位提交的正式书面申请文件。其核心目的是表明辞职意愿，说明离职原因，并请求单位批准解除劳动合同关系。规范的辞职申请书通常包含以下要素：标题、称谓、入职时间及现任职务、辞职原因陈述（可简要说明）、离职时间意向、工作交接承诺、对单位的感谢语，最后需申请人亲笔签名并注明日期。该文书具有法律效力，是解除劳动关系的重要凭证，撰写时应注意措辞得体，避免情绪化表达，通常需提前30日提交（试用期提前3日），以符合《劳动合同法》规定。
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