人事代理合同是指用人单位与人事代理机构之间签订的一种服务协议，由代理机构代为处理用人单位的部分或全部人力资源管理事务。该合同明确双方的权利义务，通常包括代理范围（如招聘、社保缴纳、薪资发放、档案管理等）、服务费用、合作期限、保密条款等内容。人事代理模式能帮助企业降低用工成本、提高管理效率，尤其适用于灵活用工或缺乏专职HR团队的中小企业。签订时需注意代理机构资质、服务明细及法律责任条款，确保符合劳动法规要求。
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人事代理合同
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