公司与员工签订劳动合同

公司与员工签订劳动合同是确立劳动关系的重要法律文件，明确了双方的权利和义务。劳动合同通常包括工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、合同期限等核心条款，确保员工的合法权益得到保障，同时也规范了员工的工作行为。签订劳动合同不仅是法律要求，也是公司规范化管理的基础，有助于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

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