云南省劳动合同是云南省内用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》及云南省地方性法规，劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并采用书面形式订立（非全日制用工可口头约定）。云南省劳动合同内容通常包括：合同期限（固定期限、无固定期限或以完成特定任务为期限）、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除与终止条件等条款。此外，云南省针对高原地区、少数民族聚居区等特殊情况，可能涉及特殊劳动保护或补贴规定。用人单位未依法签订劳动合同的，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。云南省各级人社部门提供劳动合同示范文本，并鼓励通过“云南人社12333”等平台咨询权益保障问题。提示：签订前务必仔细阅读条款，保留合同副本，争议时可作为维权依据。
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云南省劳动合同