劳动合同补充是指在劳动合同签订后，双方根据实际情况的变化或需要，对原合同的部分条款进行修改、增加或删除，并以书面形式达成一致的法律行为。补充协议通常用于调整工作内容、薪资待遇、工作时间、岗位职责等条款，确保合同内容与实际情况相符。补充协议与原合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。签订补充协议时，需遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保内容合法合规，以保障双方的合法权益。
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