工作目标责任书

工作目标责任书是企业或组织内部用于明确员工或部门在一定时期内需完成的工作目标和责任的重要管理工具。它通常由上级与下级共同协商制定，详细列出具体的工作任务、绩效指标、完成时限以及考核标准等内容。通过签订责任书，双方对工作目标达成共识，确保责任清晰、目标明确，有助于提升工作效率和执行力。同时，责任书也为后续的绩效考核和奖惩提供了依据，是推动组织目标实现的有效管理手段。

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