开除员工通知书怎么写

开除员工通知书是企业在终止与员工劳动关系时使用的正式文件，需要明确说明解雇原因、生效日期及相关权利义务。撰写时应当措辞严谨、依据充分，避免引发法律纠纷。通知书通常包含员工基本信息、解雇理由、离职手续说明等内容，并需符合《劳动合同法》等法规要求。企业应确保程序合法，必要时可咨询法律专业人士。

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