工资调整通知书

工资调整通知书是企业或机构向员工正式通知薪资变动的书面文件。该通知书通常由人力资源部门或财务部门发出，用于明确告知员工工资调整的具体内容，包括调整后的薪资标准、生效日期、调整原因及相关说明等。工资调整通知书具有法律效力，是劳资双方确认薪资变更的重要依据，有助于保障员工的合法权益，同时规范企业的薪酬管理流程。通知书应清晰、准确，避免歧义，并确保员工充分理解调整细节。

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