人事科工作职责

人事科是单位或组织中负责管理和协调人力资源相关事务的职能部门，主要职责包括员工招聘、录用、培训、考核、薪酬福利管理、劳动关系协调以及人事档案管理等。人事科通过制定和执行科学合理的人事政策，确保人力资源的合理配置与优化，维护员工合法权益，促进单位内部和谐稳定，为组织的持续发展提供有力的人才保障和制度支持。

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