在人力资源部门实习期间，我深入了解了企业人力资源管理的各项核心工作，包括招聘、培训、员工关系管理、绩效考核等模块的实际操作流程。通过参与日常事务和专项任务，我系统掌握了简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训活动组织等实务技能，同时对企业人力资源战略与业务发展的协同关系有了更深刻的认识。这段实习经历不仅提升了我的专业实践能力，更培养了我严谨细致的工作态度和高效沟通的职业素养。现将具体工作内容、收获体会以及存在的不足进行总结，以期为未来的职业发展积累宝贵经验。
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