企业文化建设工作计划是企业为塑造和强化核心价值观、提升员工凝聚力、推动可持续发展而制定的系统性方案。该计划通常包括目标设定、文化诊断、理念提炼、活动策划、制度完善等环节,旨在通过长期引导和持续改进,将企业文化融入员工行为、管理流程和品牌形象中。其核心是通过价值观传导、榜样示范、培训宣贯等方式,实现文化认同与战略目标的协同,最终增强企业软实力和市场竞争力。
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