试用期员工聘用合同

试用期员工聘用合同是企业与新入职员工在试用期间确立劳动关系的法律文件。该合同明确规定了试用期的期限、工作内容、薪资待遇、考核标准以及双方的权利义务，旨在保障企业和员工的合法权益。通过试用期考核，企业可以评估员工是否适合岗位要求，员工也能了解企业文化和岗位职责。合同通常包含解约条款，确保双方在试用期内拥有合理的终止权。本合同时效一般为1-6个月，具体期限根据岗位性质和企业规定确定，试用期满合格后将转为正式劳动合同。

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