劳动合同（以完成一定工作任务为期限）是一种特殊类型的劳动合同，其特点是合同期限以完成某项特定工作任务为标志，而非固定的时间期限。这种合同适用于那些工作内容明确、有明确完成标准或项目结束时间的工作场景。一旦约定的工作任务完成，劳动合同即告终止。这种合同形式常见于项目制工作、季节性工作或临时性任务，例如建筑工程、活动策划、软件开发等项目型工作。用人单位与劳动者在签订合同时，需明确约定工作任务的具体内容、完成标准以及相关的工作条件、报酬等条款，确保双方权益得到保障。需要注意的是，此类合同仍需遵守《劳动合同法》的相关规定，用人单位在合同终止时，若符合法定情形，可能需要向劳动者支付经济补偿。
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