青蓝结对徒弟工作计划

青蓝结对徒弟工作计划是为了促进新老教师之间的经验传承与专业成长而制定的专项培养方案。该计划通过资深教师（师傅）与青年教师（徒弟）结对帮扶的形式，围绕教学能力、班级管理、教研实践等核心内容，制定阶段性培养目标，明确师徒职责与考核机制。徒弟在师傅指导下完成听课学习、教学反思、课题研究等任务，定期汇报成长成果，最终实现教学水平与职业素养的双提升，为学校师资队伍建设奠定坚实基础。

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