劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁具有程序简便、处理快速的特点,是诉讼前的必经程序。仲裁委员会依法对纠纷进行调解或裁决,维护双方的合法权益。常见的劳动争议包括工资拖欠、工伤赔偿、劳动合同解除等。劳动仲裁裁决具有法律效力,一方不履行时,另一方可申请法院强制执行。
劳动仲裁 (共35页) 【免费下载】
劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁具有程序简便、处理快速的特点,是诉讼前的必经程序。仲裁委员会依法对纠纷进行调解或裁决,维护双方的合法权益。常见的劳动争议包括工资拖欠、工伤赔偿、劳动合同解除等。劳动仲裁裁决具有法律效力,一方不履行时,另一方可申请法院强制执行。
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