怎么写离职报告

离职报告是员工向公司正式提出离职申请的重要文件，通常用于说明离职原因、离职日期以及对公司的感谢。写离职报告时，应保持简洁、专业和礼貌，避免负面情绪或指责。主要内容包括：明确的离职意向、离职时间、简要的离职原因（如个人发展、家庭原因等），以及对公司和同事的感谢。最后应表达对工作经历的珍视和对未来合作的期待。离职报告通常提交给直属领导或人力资源部门，并保留一份副本作为个人记录。

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