入职合同

入职合同是雇主与员工之间签订的一份正式法律文件，用于明确双方在劳动关系中的权利和义务。合同通常包括工作职责、薪资待遇、工作时间、试用期、福利保障、保密条款、竞业限制以及解除合同的条件等内容。签订入职合同有助于保障双方的合法权益，避免未来可能出现的劳动纠纷，同时为员工提供明确的工作指引和保障。在签署前，双方应仔细阅读合同条款，确保内容清晰、公平，必要时可寻求法律咨询以维护自身利益。

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