处罚通知书是企业或机构在员工违反规章制度时，用于正式告知其违规行为及相应处罚决定的书面文件。一份规范的处罚通知书应包含以下要素：员工基本信息、违规事实描述、处罚依据（如公司制度条款）、具体处罚内容（如警告、罚款、停职等）、申诉途径及期限，并由相关负责人签字盖章。精选范本通常提供标准化模板，帮助管理者高效处理违规事件，同时确保程序合法合规，避免劳动纠纷。使用时应根据实际情况调整内容，确保事实清晰、依据充分、处罚适当，并保留员工签收记录。
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处罚通知书范本(精选)