员工处罚通知范文

员工处罚通知是企业或组织在员工违反规章制度、工作纪律或未履行职责时，用于正式告知其违规行为及相应处罚结果的书面文件。该通知通常包含员工基本信息、违规事实描述、处罚依据、具体处罚措施（如警告、罚款、停职、解雇等）以及申诉途径等内容，要求语言严谨、事实清晰、依据充分，以确保处罚的公正性和透明度，同时起到警示与规范作用。撰写时需注意措辞客观，避免主观情绪，并符合相关法律法规及公司内部制度要求。

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