用工合同

用工合同是雇主与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。它详细规定了工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解约条件等核心条款，是保障双方权益的重要依据。根据《劳动合同法》，用工合同必须采用书面形式（非全日制用工可口头约定），并包含必备条款如社会保险、劳动保护等。合同类型分为固定期限、无固定期限和以完成特定任务为期限三种。签订规范的用工合同既能避免劳动纠纷，也是企业合规经营的基础。

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