旷工通告是企业或组织针对员工无故缺勤行为发布的正式通知文件。规范的旷工通告通常包含以下核心内容：标题需明确标注"旷工通告"字样；正文应列明员工姓名、工号、所属部门等基本信息；详细记录旷工的具体日期、天数及累计情况；引用相关考勤制度条款；说明处理依据和拟采取的处罚措施；最后需注明签发日期、人力资源部门盖章及联系方式。通告要求事实清楚、依据充分、表述严谨，同时需注意保护员工隐私，避免使用侮辱性语言。企业可根据实际情况调整模板内容，但需确保符合劳动法规要求，并在发布前履行必要的审批程序。
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