单方劳动合同解除是指劳动合同的一方当事人（用人单位或劳动者）在没有与对方协商一致的情况下，依据法律规定或合同约定单方面终止劳动合同关系的行为。根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位或劳动者在特定条件下可以依法行使单方解除权。例如，劳动者可以提前30日（试用期内提前3日）书面通知用人单位解除合同；用人单位则需符合法定情形（如劳动者严重违纪、不能胜任工作等）才能单方解除合同，否则可能构成违法解除并承担法律责任。单方解除劳动合同必须遵循法定程序，保障各方合法权益，避免劳动争议。
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单方劳动合同解除