书面警告通知书是企业或组织在员工违反规章制度时，用于正式告知其错误行为并提出改正要求的文件。一份规范的书面警告通知书通常包含以下要素：员工姓名、职位、违规事实描述、违反的具体条款、警告等级（如口头警告、书面警告、严重警告等）、改正期限及后果说明。通知书的格式应简洁清晰，语气严肃但不失公正，确保员工明确理解问题的严重性及后续影响。精选的书面警告通知书模板能帮助管理者高效处理违纪情况，同时减少法律风险，维护职场纪律的公平性。
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