简单用工劳动合同是一种简洁明了的劳动合同形式，主要用于明确用人单位与劳动者之间的基本权利和义务。这类合同通常适用于短期、临时或兼职用工场景，内容简明扼要，重点涵盖工作内容、工作时间、劳动报酬、合同期限等核心条款，既保障双方权益，又避免繁琐的条款细节，便于快速签订和执行。简单用工劳动合同有助于规范劳动关系，减少纠纷，尤其适合小微企业、个体工商户或灵活用工需求。
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