面试中离职原因怎么回答

在面试过程中，离职原因是一个常见且敏感的问题。回答时需要既诚实又得体，避免负面评价前公司或同事，同时突出个人职业发展的合理性和积极性。合理的回答可以展示你的职业规划、适应能力以及积极的工作态度，帮助面试官更好地了解你的动机和价值观。建议提前准备，结合自身情况，用简洁、正面的方式表达离职原因，避免给面试官留下不良印象。

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