总监工作岗位职责主要包括全面负责公司某一业务领域或部门的战略规划、运营管理和团队领导工作。具体职责涵盖制定部门年度目标与工作计划，监督执行并确保达成业绩指标；优化业务流程与管理制度，提升运营效率；组建并培养高效团队，指导下属完成工作任务；协调跨部门资源与合作，推动重大项目落地；监控行业动态与市场趋势，为公司决策提供数据支持；代表部门参与高层会议，汇报工作进展并提出改进建议。该岗位要求具备战略思维、卓越领导力和丰富的行业经验，能够承担业绩压力并带领团队实现公司战略目标。
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