工作保证书是一种正式的书面承诺文件，通常由员工或求职者向雇主或用人单位提交。其主要目的是向公司表明个人对工作职责的认真态度和履行承诺的决心，同时明确工作期间的责任和义务。工作保证书一般包含以下核心内容：对岗位职责的承诺、遵守公司规章制度的保证、工作绩效的目标、保密义务的声明以及违反承诺的责任承担等。它既体现了员工对工作的重视程度，也为用人单位提供了管理依据。这类文件常见于重要岗位入职、项目责任承包、实习转正等场景，具有法律效力，能够在一定程度上约束双方行为，维护劳动关系稳定。撰写时应确保内容真实具体，语言严谨规范，并由本人签字确认。
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