见习教师带教工作计划

见习教师带教工作计划旨在为新入职教师提供系统化的指导和支持，帮助其快速适应教育教学工作。该计划通过经验丰富的骨干教师担任带教导师，采取听课评课、教学研讨、案例分析等方式，重点提升见习教师的课堂管理、教学设计及学生沟通等核心能力。计划包含阶段性目标设定、定期考核反馈等环节，确保见习教师在为期一学年的培养周期内完成角色转变，成长为合格的专业教师。

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