怎样在工作中学习

在工作中学习是一种高效的能力提升方式，它强调将日常工作任务与个人成长紧密结合。通过主动观察、实践反思和知识迁移，员工可以在解决实际问题时积累经验，从同事反馈中优化方法，在挑战性任务中突破舒适区。关键要培养"成长型思维"，把每个项目视为学习机会，建立"执行-总结-改进"的循环，同时善用公司培训、行业资料等资源，将碎片化的工作场景转化为系统化的知识图谱。这种"做中学"的模式既能提升岗位胜任力，又能促进职业发展。

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