员工工作表现自我评价

员工工作表现自我评价是员工对自身工作成果、能力提升和职业发展的全面回顾与总结。通过自我评价，员工可以客观分析个人在工作中的优势与不足，明确未来改进方向，同时为上级提供绩效评估的参考依据。这一过程有助于增强自我认知，促进与团队的沟通协作，并为制定下一阶段的工作目标奠定基础。

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