人事文员的工作职责

人事文员是企业人力资源部门的重要成员，主要负责处理日常人事事务和行政工作。他们的核心职责包括员工档案管理、考勤统计、薪资核算辅助、招聘流程跟进、入职离职手续办理以及各类人事报表制作。同时，人事文员还需负责劳动合同管理、社保公积金申报、人事政策传达等事务性工作，需要具备较强的数据整理能力、沟通协调能力和保密意识，是维系企业人力资源体系高效运转的基础岗位。

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