教师劳动用工合同

教师劳动用工合同是学校或教育机构与教师之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。该合同通常包括教师的工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、考核标准、违约责任等条款，旨在保障教师的合法权益，同时规范教师的教学行为和工作职责。合同内容需符合国家劳动法、教育法及相关政策规定，确保双方在平等自愿的基础上签订，具有法律效力。通过签订劳动用工合同，学校和教师可以建立稳定的劳动关系，促进教育工作的有序开展。

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