用工用人合同书是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。该合同详细规定了双方在劳动关系中的各项条款，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、合同期限、解除条件等内容。合同书的签订有助于保障劳动者的合法权益，同时也为用人单位提供了合法用工的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，以规范双方的劳动行为，减少劳动争议的发生。用工用人合同书通常包括固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同三种形式，用人单位和劳动者可根据实际情况选择合适的合同类型。
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用工用人合同书