停薪留职的申请书

停薪留职申请书是员工因个人原因暂时离开工作岗位时向单位提交的正式书面申请。该申请需明确说明停薪留职的起止时间、具体事由及工作交接安排等内容。员工需承诺在停薪期间不享受工资福利，并按规定办理相关手续。申请书经单位审批同意后，双方劳动关系暂时中止，保留职位但不发放薪资。停薪期满后，员工可申请复职或协商后续安排。该文书需语言简洁、理由充分，并符合单位规章制度要求。

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