内部承包合同是指企业或组织内部,将某项业务、工程或工作任务通过合同形式承包给内部员工或部门的一种管理方式。该合同明确了双方的权利义务,包括承包范围、工作目标、完成期限、报酬分配、考核标准等内容。内部承包合同有助于激发员工积极性,提高工作效率,同时便于企业进行内部资源优化和绩效管理。这种模式常见于建筑、销售、生产等领域,既能保持企业的统一管理,又能发挥内部竞争机制的作用。
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