劳动监察投诉书是劳动者在合法权益受到用人单位侵害时,向劳动监察部门提交的正式书面投诉材料。其主要目的是请求劳动行政部门依法介入调查,纠正违法行为,维护劳动者的合法权益。投诉书通常需包含投诉人基本信息、被投诉单位情况、具体侵权事实、相关证据材料以及投诉请求等内容。撰写时应当客观陈述事实,准确引用法律法规条款,并提供必要的证明材料。这是劳动者维权的重要法律文书,也是劳动监察部门开展执法工作的重要依据。提交投诉书时应注意时效问题,一般违法行为需在2年内提出。
劳动监察投诉书 (共3页) 【免费下载】

劳动监察投诉书是劳动者在合法权益受到用人单位侵害时,向劳动监察部门提交的正式书面投诉材料。其主要目的是请求劳动行政部门依法介入调查,纠正违法行为,维护劳动者的合法权益。投诉书通常需包含投诉人基本信息、被投诉单位情况、具体侵权事实、相关证据材料以及投诉请求等内容。撰写时应当客观陈述事实,准确引用法律法规条款,并提供必要的证明材料。这是劳动者维权的重要法律文书,也是劳动监察部门开展执法工作的重要依据。提交投诉书时应注意时效问题,一般违法行为需在2年内提出。
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