竟业限制合同

竞业限制合同是一种法律协议，通常由雇主与员工签订，旨在保护企业的商业秘密和竞争优势。该合同规定员工在离职后的一定期限内，不得在同行业或竞争企业中从事相同或类似的工作，也不得利用原企业的商业机密谋取个人利益。竞业限制合同通常适用于掌握核心技术和商业秘密的高管、技术人员等关键岗位员工。合同的具体条款包括限制期限、地域范围、补偿金额等，需符合相关法律法规，否则可能被视为无效。合理的竞业限制有助于维护企业利益，但过度限制可能影响员工的就业权利。

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