试用期劳动合同

试用期劳动合同是雇主与员工在正式建立长期劳动关系前，双方约定的一段考察期合同。这段期间通常用于评估员工的工作能力、适应性和岗位匹配度，同时也让员工了解公司文化和工作内容。试用期的长度、工资待遇、工作职责及终止条件等条款需在合同中明确约定，并符合当地劳动法规。试用期满后，根据双方意愿可转为正式劳动合同或终止雇佣关系。该合同保障了双方的合法权益，为建立稳定的劳动关系奠定基础。

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